为进一步加强支行员工业务操作规范管理，提高支行人员的综合素质，银凯支行在支行行长的组织下，开展支行员工“每两周一讲”的业务学习活动，即利用每两周周一下午营业活动结束后的时间，结合储蓄、对公、信贷等各项业务的操作规程、管理办法，组织轮流讲，集体议的学习活动。

    通过展开类似的学习活动，有利于员工深度了解我行各项规章制度和操作规程，加强一线员工的职业技能和职业操守，提升员工工作劲头和精神面貌，进一步提高工作效率，维护我行荣誉；同时也有利于职工交流学习经验，授课人可以根据自己的经验和做法丰富授课内容，也可以采取现场提问的方式进行交流，员工取长补短，弥补不足。