2025年7月7日晚，鄂尔多斯银行包头分行办公室牵头组织的二季度党建、纪检“亮晒比”活动顺利开展。分行党建分管领导张新妍，办公室党建及纪检专员，各支部支委参加。
活动现场，各支部紧扣2025年党建和纪检工作要点，结合考核评价表，重点从“三会一课”落实细节、纪检履职实效逐项汇报二季度支部工作开展情况，直观呈现出在党建标准化规范化建设、纪检工作落地执行中的扎实实践。交流环节里，各支部秉持“互学互评”理念深入沟通，既大方分享特色经验，也坦诚剖析短板不足，真正让“亮”成为规范工作的契机、“晒”成为促进提升的途径、“比”成为共同进步的动力。办公室主任姚华、副主任张树芳现场高效完成考核成绩统计与通报工作，并对后续工作提出具体要求。
会议最后，张新妍同志作总结讲话。她首先对分行首次开展的“亮晒比”活动的成效给予充分肯定，既全面检验了工作实效，更搭建了互学共进的平台，达到了预期目标。其次，她指出各支部在清廉建设、主题教育推进及党建业务融合等方面亮点纷呈，展现出扎实的工作成效和积极的进取姿态。最后，她围绕“珍惜岗位、发挥核心骨干作用、以党建促业务”提出要求：一是筑牢基础强本领，各支部要以标准化规范化建设为抓手，夯实党建根基，核心骨干要带头加强业务学习，提升履职能力；二是深化融合提质效，紧扣“五进”活动创新载体，推动党建与业务目标同向、部署同步，把组织优势转化为发展优势；三是常态检查促提升，推动“亮晒比”活动制度化、常态化，以定期检视倒逼工作落实，为分行高质量发展提供坚强政治保障。
此次活动不仅是对二季度党建纪检工作的全面复盘，更搭建起“比学赶超”的成长平台。各支部纷纷表示，将以此次活动为契机，认真吸收先进经验，靶向补齐工作短板，不断提升党建纪检工作水平，为分行高质量发展凝聚更强红色动能。